近日，河南省公务员局发布公告，全省2022年计划录用公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员7993人，其中，20个省级机关（单位）及其直属机构计划招录452人，17个省辖市和济源示范区计划招录7541人。

　　考生可于2月18日9：00至2月22日17：00期间，登录河南人事考试网进行网上报名。3月26日组织笔试，5月中下旬组织面试。公安机关人民警察职位专业加试公安科目，公安专业科目笔试时间为：3月27日9∶00—11∶00。

　　考试体现分类分级原则，对县级以上机关（单位）职位和乡镇机关职位分别命制试题，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公安机关人民警察职位面试试题单独命制，突出人民警察职业特点。

　　据悉，本次招考录用计划和录用政策继续向重点人群、重点地区倾斜。坚持就业优先，98%的职位不要求基层工作经历，取消各种不合理限制条件，为高校应届毕业生提供更多报考机会，助力推动就业。坚持基层导向，有2163个计划补充到基层乡镇；对脱贫县的乡镇采取适当降低学历要求、不限制专业条件、调整报考年龄、面向当地户籍等措施降低进入门槛；设置119个计划定向招录服务基层项目人员，155个计划面向退役士兵（含高校毕业生退役士兵），鼓励引导人才向基层一线流动。

　　为进一步拓宽法官选任渠道，根据公务员法和法官法，按照中共中央办公厅《从律师和法学专家中公开选拔立法工作者、法官、检察官办法》，2022年河南首次开展从律师和法学专家中公开选拔法官试点工作，共计划录用10人。

　　职位均要求普通高等院校大学本科以上、学士以上学历、学位，年龄放宽至40周岁，并具备“律师取得执业证书并实际执业不少于8年；高等院校和科研机构从事法学教学或科研的专家学者，应具有讲师及以上职称，并从事法学教学或科研8年以上”工作经历。此项招录与全省2022年统一考试录用公务员工作一并开展，疫情防控、纪律监督等相关要求参照全省统考执行。（记者 刘婵）

责任编辑：赵檬